Työsuojeluvastuiden jako käytännössä – mitä jokaisen työnantajan edustajan tulee tietää?

Lainsäädännössä on paljon velvoitteita työnantajille työntekijöiden työturvallisuudesta huolehtimiseksi. Tarvitsetko käytännön vinkkejä työsuojeluvastuiden hoitamiseen ja niiden jakautumisesta päättämiseen? Liity webinaariimme, jossa asiantuntijamme ja jäsenliittojemme asiantuntijat avaavat yhdessä lainsäädännön keskeisiä reunaehtoja ja antavat konkreettisia käytännön vinkkejä organisaatiosi tueksi työsuojeluvastuiden jakoon liittyen.

Webinaariin osallistumalla saat tiiviin tietopaketin ja käytännön työkaluja, joilla varmistat, että työpaikallasi perusasiat ovat kunnossa – onnistunut työturvallisuuden johtaminen lähtee perusasioista ja arjen teoista.

Asiantuntijoina webinaarissa EK:n asiantuntija Anne Salomaa, Hyvinvointiala Hali ry:n johtava juristi Anna Hakola ja Rakennusteollisuuden vastaava juristi Ville Wartiovaara.

Reunaehdot työsuojeluvastuiden määrittelylle löytyvät työturvallisuuslainsäädännöstä. Työsuojeluvastuiden jaosta tulee selkeästi ja kirjallisesti sopia. Tässä webinaarissa käymme läpi työnantajan keskeisimpiä työsuojeluvastuita ja työsuojeluvastuiden jakoa käytännönläheisesti. Pohdimme, mitkä ovat yleisimpiä väärinymmärryksiä ja miten saadaan perusasioista vahva ote.

Pohjana keskustelulle toimii EK:n uusi opas Työsuojeluvastuut 2025, joka kokoaa yhteen tärkeimmät vastuut ja muistuttaa perusasioista, jotka on hyvä pitää mielessä kiireenkin keskellä.

Kenelle: Työnantajien edustajille, esihenkilöille, HR:lle, johdolle ja työsuojelutoimijoille

Miksi: Koska perusasioiden hallinta on turvallisen ja tuottavan työpaikan perusta

Lataa opas: EK:n Työsuojeluvastuut 2025 (pdf)